Que ce soit le regard des locaux envers la femme enceinte, le suivi médical, l’accouchement, la paperasse ou l’assurance santé, les différences culturelles et administratives sont nombreuses lorsque l’on attend un enfant à l’étranger.

Déclarez la grossesse dans les meilleurs délais :
à l’aide d’un certificat médical indiquant la date présumée de la conception ou la date prévue d’accouchement.
En France, à l’aide de l’imprimé spécifique que vous remet le médecin.
A l’étranger, avec un certificat médical indiquant la date présumée de la conception.
Après avoir transmis le certificat médical à la Caisse des Français de l’étranger, un guide maternité est envoyé à la future mère :
• Un feuillet précisant les dates des examens de surveillance à effectuer. • Des étiquettes à coller sur les feuilles des soins correspondant aux examens liés à la grossesse.
Pour en savoir plus : dépliant « Maternité »
Les demandes de remboursement devront être accompagnées de toutes les factures originales acquittées et détaillées.
Les adhérentes à la Caisse des Français de l’étranger ont droit aux prestations suivantes :
base des tarifs de la sécurité sociale française dans la limite de la dépense engagée
Consultation au cours de laquelle la grossesse est constatée
Premier examen prénatal (avant la fin du 3ème mois)
Une consultation par mois du 4ème au 9ème mois de grossesse
Examens de laboratoire (toxoplasmose, rubéole, glycémie, albuminurie, glycosurie, vih, groupe sanguin)
Amniocentèse et caryotype fœtal.
Grossesse à risque de trisomie 21 foetale égal ou supérieur à 1/250, le risque ayant été estimé après mesure échographique de la clarté nucale et de la longueur craniocaudale et après dosage des marqueurs sériques maternels (joindre un compte-rendu d’analyses),
Anomalies chromosomiques parentales,Antécédent, pour le couple, de grossesse(s) avec caryotype anormal,
Diagnostic de sexe pour les maladies liées au sexe,
Signes d’appel échographiques suivants : anomalies morphologiques du foetus démontrées, internes ou externes, retard de croissance intra-utérin avéré, anomalies de quantité de liquide amniotique (joindre un compte-rendu de l’échographie),
Age de la femme ≥ à 38 ans à la date du prélèvement, uniquement, à titre exceptionnel, si la patiente n’a pu bénéficier d’aucun des dépistages de la trisomie 21.
Examen du père et dépistage vih
Ensemble des frais médicaux, pharmaceutiques, d’analyses, d’hospitalisation, relatifs ou non à la grossesse ou à l’accouchement, intervenus entre le 1er jour du 6ème mois et jusqu’au 12ème jour après l’accouchement.
Séances de préparation à l’accouchement (8 au maximum)
Examen postnatal
Séances de rééducation abdominale après l’accouchement (10 au maximum)
Sont remboursés au titre de la maladie avec ticket modérateur jusqu’à la fin du 5ème mois de grossesse : les soins non cités ci-dessus, qu’ils soient en rapport ou non avec la maternité et notamment les échographies, les frais pharmaceutiques…
POUR LES FRAIS D’ACCOUCHEMENT ?
Si vous êtes en France et que vous accouchez dans un hôpital conventionné par la sécurité sociale, vous n’avez pas besoin d’avancer les frais.
Le principe est le même si vous êtes à l’étranger, dans un hôpital conventionné conventionné par la CFE.
En revanche, si vous accouchez dans un hôpital non conventionné par la CFE, vous devez adresser les factures originales détaillées et acquittées pour remboursement.
Dans les pays signataires de la convention CFE à l’étranger et selon le pays, vous bénéficierez du tiers payant sur la base des tarifs négociés.
Attention : En l’absence d’une convention, vous avancerez le total des dépenses qui vous seront remboursées sur une base forfaitaire appliquée par la CFE dans la limite du montant engagé.
QUI REÇOIT LES PRESTATIONS ?
Les remboursements sont adressés au bénéficiaire désigné qui peut être :
l’assuré (virement sur compte bancaire ou postal, ou paiement par mandat international), l’assureur complémentaire avec lequel l’entreprise a signé un contrat.
INDEMNITÉS JOURNALIÈRES
Congé maternité et indemnisation
En tant que salariée, vous avez droit à une indemnisation de votre arrêt de travail pour congé de maternité si vous avez souscrit à l’option indemnités journalières. • Pour avoir droit à l’indemnisation vous devez justifier de 10 mois d’adhésion à la CFE à la date présumée de l’accouchement (si vous releviez auparavant du régime général, il y a coordination), et arrêter votre travail pendant au moins 8 semaines. • Les indemnités vous seront versées pendant 16 semaines maximum, 6 avant l’accouchement et 10 après. Quand l’accouchement a lieu avant la date prévue, la période d’indemnisation de 16 semaines n’est pas réduite pour autant.
Le montant de l’indemnité dépend de la base de cotisation annuelle à l’assurance maladie-maternité-invalidité :
Base de cotisations Montant journalier pour 2015 en EUROS
Plafond Sécurité sociale 63,40 € 2/3 du plafond de la Sécurité sociale 42,27 € 1/2 du plafond de la Sécurité sociale 31,70 €
LE CONGÉ PATERNITÉ
La CFE peut indemniser le congé de paternité et d’accueil de l’enfant pris par tout salarié expatrié qui justifie de 10 mois d’affiliation à l’option indemnités journalières maladie-maternité à la date du début du congé (coordination possible avec le régime général).
• Le congé de paternité doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de l’enfant.
• L’indemnité journalière, d’un montant maximal de 63,40 €, est versée dans la limite de 11 jours (18 en cas de naissance multiple) en tenant compte du nombre de jours réellement pris et indiqués sur l’attestation que doit compléter l’employeur.
• De la même façon que pour l’assurance maladie-maternité, les indemnités journalières peuvent être réglées à l’employeur en cas de subrogation.
Pour télécharger le Guide Expatriation au Féminin : Guide Expatriation au Féminin
Nouveauté : Application mobile pour les futures mamans vivant à l’étranger

L’application gratuite « CFE & Moi – Ma Maternité à l’étranger » vous accompagnera pendant toutes les étapes de votre maternité à l’étranger, semaine après semaine, avec un suivi de grossesse pratique et personnalisé, que vous soyez adhérente à la CFE ou pas.
Téléchargez gratuitement l'application mobile pour smartphones et tablettes :